Die BEN Europe Institute GmbH führt das öffentlich geförderte Bildungsprojekt Commuio HEALTH zur Verbesserung der Integration ausländischer Pflegekräfte durch.
Das Projekt wird in Zusammenarbeit mit Kliniken und Pflegeeinrichtungen entwickelt, validiert und durchgeführt, darunter der Klinikverbund Südwest und das Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart.
Hand in Hand für Integration!
Sind Sie für die Belange Ihrer Mitarbeitenden mit Migrationshintergrund sowie für interkulturelle Themen in Ihrer Einrichtung zuständig?
Wirken Sie als Schnittstelle zwischen Gruppen mit unterschiedlichen Interessen, bei denen oft interkulturelle Spannungen bestehen?
Dann ist das Projekt Commuio HEALTH das Richtige für Sie. Es hat das Ziel, Sie bei Ihren wertvollen Aufgaben zu Integration und Migration zu unterstützen.
So funktioniert es:
Ihre ausländischen Pflegekräfte können sich über die gelernten oder weiteren Punkte zum Thema deutsche Kultur in Online-Integrationstrainings und -coachings austauschen.
Diese bieten Raum für eine tiefere Reflexion der kulturellen Themen und werden von einer qualifizierten Trainerin und einem interkulturellen Coach flexibel über einen virtuellen Klassenraum durchgeführt.
Ihre ausländischen Pflegekräfte erfahren vieles über die deutsche Arbeitskultur – flexibel und interaktiv, mithilfe von E-Learning-Kursen mit digitalen Medien (zum Beispiel in Rollenspielen, mit Videos und Übungen). Alle Inhalte werden von einer qualifizierten Trainerin und einem interkulturellen Coach entwickelt.
Mitarbeiter für Integration bekommen einmal im Quartal vom Projektleiter Feedback über den Lernbedarf und Lernfortschritt ihrer ausländischen Mitarbeitenden.
So unterstützen sie bewusst ihre ausländischen Pflegekräfte bei dem Erwerb von sprachlichen, kommunikativen und interkulturellen Kompetenzen für die Arbeit.
Mitarbeiter für Integration haben einen flexiblen und nachhaltigen Raum für den Austausch und die Erweiterung ihrer Kompetenzen. Sie tauschen sich mit Kollegen von anderen Pflegeeinrichtungen über wichtige Erfahrungen aus.
Sie erfahren zum Beispiel, wie andere Häuser ihre ausländischen Pflegekräfte im Team integrieren und welche Integrationsmaßnahmen besonders erfolgreich sind. Dadurch erweitern sie ihre Integrationskompetenzen und sind fähig, Konfliktlösungsstrategien in ihrem beruflichen Alltag anzuwenden.
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