Commuio HEALTH beim Klinikverbund Südwest – auf dem Weg zu einer besseren Integration ausländischer Pflegekräfte der Krankenpflege
Kommunikation ist der Schlüssel für das menschliche Miteinander. Besonders in der Pflege ist die Kommunikation mit Patienten, Ärzten aber auch Kollegen von zentraler Bedeutung. Doch gerade bei Pflegerinnen und Pflegern aus aller Welt ist das nicht immer so einfach. Aus diesem Grund hat der Klinikverbund Südwest sich dazu entschlossen, etwas an der Weiterbildung ihrer ausländischen Pflegekräfte aktiv zu ändern.
„Wir haben uns für Online Deutschkurse vom Projekt Commuio HEALTH entschieden, denn das Angebot passt in jeder Hinsicht zu uns. Unsere ausländischen Mitarbeiter können individuell in den Sprachkurs ein- und daraus aussteigen sowie zeitlich und örtlich flexibel an dem Sprachkurs teilnehmen. Wir müssen unsere Mitarbeiter nicht freistellen, denn der Sprachkurs lässt sich durch sein Blended Learning-Format ganz gut in den beruflichen Alltag integrieren. Die Teilnehmer können dann lernen, wann sie Zeit haben.“ (Katja Wagner, Referentin für Auslandsrecruiting & Interkulturelle Zusammenarbeit beim Klinikverbund Südwest)
Bereits seit 2019 ist der Klinikverbund Südwest in unserem Integrationsprojekt für die Krankenpflege „Commuio HEALTH“ als aktiver Partner dabei. Er unterstützt uns bei der Gestaltung des digitalen Lernangebots. Besonders wichtig ist unseren Ansprechpartnern vom Klinikverbund dabei, dass die Inhalte im Sprachkurs berufsrelevant sind. Durch die enge Zusammenarbeit mit dem Team von Commuio HEALTH können sie gezielt an den notwendigen Sprach- und Kommunikationsdefiziten ihrer ausländischen Mitarbeiter*innen arbeiten und diese verbessern.
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Interkulturelles Wissen und interkulturelle Sensibilität erleichtern die berufliche Integration ausländischer Pflegekräfte.
Unsere „Kultur-Matrix“ bittet Ihnen einen vereinfachten Überblick über die verschiedenen Kulturen sowie über die kulturelle Vielfalt am Arbeitsplatz.
So können Sie das Verhalten ausländischer Pflegekräfte mit der Kulturbrille Ihrer Mitarbeiter*innen besser nachvollziehen.
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