Wenn ausländische Pflegekräfte beim Klinikverbund Südwest mit der Arbeit starten, kommen sie in ein Onboarding-Programm. Unseren Partnern liegt es dabei besonders am Herzen, dass ihre ausländischen Mitarbeitenden sich bei ihnen wohl fühlen und integriert werden.

„Wir haben eine „Onboarding-Werkzeugkiste“. Diese besteht aus mehreren „Werkzeugen“. Zum einen haben wir die Werkzeuge für die fachliche Einarbeitung. Das sind die Fachtrainings und die Praxisanleitungen auf Station. Damit bereiten wir die Pflegekräfte aus dem Ausland für die berufliche Anerkennung vor.“ (Katja Wagner, Referentin für Auslandsrecruiting & Interkulturelle Zusammenarbeit beim Klinikverbund Südwest)

Kommunikation ist der Schlüssel für das menschliche Miteinander. Besonders in der Pflege ist die Kommunikation mit Patienten, Ärzten aber auch Kollegen von zentraler Bedeutung. Doch gerade bei Pflegerinnen und Pflegern aus aller Welt ist das nicht immer so einfach. Aus diesem Grund hat der Klinikverbund Südwest sich dazu entschlossen, etwas an der Weiterbildung ihrer ausländischen Pflegekräfte aktiv zu ändern.